Communicatietraining voor Teams

Wat er mis gaat als teams niet goed communiceren

Ken je dat? Een team vol goede mensen dat toch steeds dezelfde discussies voert. Vergaderingen die veel kosten en weinig opleveren. Een sfeer waar niet iedereen zegt wat hij denkt, niet omdat ze niet willen, maar omdat ze niet weten hoe.

Amplify Yourself traint teams in de vaardigheden die dat veranderen. Zodat feedback geven normaal wordt, meningsverschillen snel worden besproken en mensen durven zeggen wat ze denken. Incompany, bij jullie, met situaties die jullie echt meemaken.

Teamdynamica verbeter je niet met een teamuitje. Je verbetert het door te leren communiceren.

Wat teams bij ons leren

Praktische vaardigheden die de dagelijkse samenwerking direct verbeteren: van betere afstemming tot lastige gesprekken die eindelijk worden gevoerd.

Psychologische veiligheid

Teams presteren beter als mensen durven zeggen wat ze denken. Je leert hoe je als teamlid bijdraagt aan een cultuur waarin openheid de norm is, niet de uitzondering.

Feedback geven aan collega's

Horizontale feedback, van collega naar collega, is de krachtigste maar moeilijkste vorm. Je leert het doen op een manier die de ander openstelt in plaats van in de verdediging drijft.

Conflicten bespreekbaar maken

Conflicten in teams worden groot als ze te lang worden vermeden. Je leert hoe je spanningen vroeg bespreekbaar maakt op een manier die de samenwerking versterkt in plaats van beschadigt.

Vier vaardigheden. Één gemeenschappelijke taal voor je team.

In de teamtraining bouw je stap voor stap de vier Toolboxvaardigheden op en leer je ze koppelen aan het SIA-beslismodel (Signaleren, Interpreteren, Afstemmen). Als een heel team dit model kent, ontstaat er een gedeelde communicatietaal die de samenwerking merkbaar versterkt.

Verbinden – aansluiten, erkenning geven, psychologische veiligheid creëren in het team
Luisteren – écht horen wat een collega bedoelt, ook als het ongemakkelijk is
Spreken – helder formuleren wat je nodig hebt, zonder aannames
Aanspreken – collega's aanspreken op gedrag op een manier die de relatie intact houdt

Dit noemen we Actie-intelligentie: in het moment bepalen welke vaardigheid je inzet. Als een heel team dat kan, verdwijnen de meeste communicatieproblemen vanzelf.

Het programma

Drie dagen, met jullie samenwerking als oefenmateriaal

Je bouwt het model dag voor dag op: eerst de denkstap, daarna de vier Toolboxvaardigheden. Het SIA-beslismodel loopt als rode draad door alle dagen.

1

Actie-intelligentie, SIA & Verbinden

De basis: bewust kiezen hoe je reageert met het SIA-beslismodel. Daarna aansluiten en erkenning geven, ook als het schuurt.

2

Luisteren & Spreken

Echt naar elkaar luisteren en helder zijn over wat je nodig hebt. Jullie oefenen met situaties uit het eigen team.

3

Aanspreken & Integratie

Elkaar aanspreken zonder de samenwerking te beschadigen. Alles komt samen in één gemeenschappelijke taal en concrete werkafspraken.

Bekijk het volledige dag-voor-dag programma

Incompany communicatietraining voor jullie team

Wij trainen jullie team samen, zodat iedereen dezelfde vaardigheden ontwikkelt en dezelfde communicatietaal gaat spreken. Incompany, bij jullie op locatie, met jullie eigen situaties.

01

Intake & analyse

We brengen in kaart wat er communicatief speelt in het team. Waar loopt het vast? Wat vermijden mensen? Welke patronen herhalen zich?

02

Maatwerk programma

Op basis van de intake werken we met scenario's die jullie team herkent: van terugkerende vergaderpatronen tot onderlinge spanningen die al te lang duren.

03

Training op locatie

Twee trainers, maximaal 12 deelnemers. Jullie oefenen samen, wat de teamdynamiek direct zichtbaar maakt én bespreekbaar.

04

Evaluatie & borging

Na afloop evalueren we de leerdoelen. Het hele team krijgt 12 maanden toegang tot de Amplify Academy om terug te kijken en te blijven oefenen.

?

Praktische informatie

Alles wat je moet weten

Locatie

Bij jullie op kantoor of locatie naar keuze in Nederland

Groepsgrootte

Maximaal 12 teamleden, voor persoonlijke aandacht en ruimte om samen te oefenen

Investering

Op aanvraag, afhankelijk van teamgrootte en programma

Vraag een offerte aan Neem contact op

500+

professionals getraind door heel Nederland

Jouw trainers

Frank Hellendoorn

Trainer communicatie & leiderschap

Trainer en coach in leiderschap en communicatie. Frank traint je in de vier Toolboxvaardigheden en het SIA-beslismodel. Hij combineert scherpte met aandacht en zorgt dat je met concreet, toepasbaar gedrag naar huis gaat.

Mitchell van Stiphout

Trainer communicatie · Master Non-verbale Communicatie

Mitchell leest wat niet gezegd wordt. Met zijn expertise in non-verbale communicatie geeft hij je real-time feedback op je lichaamstaal, micro-expressies en non-verbale signalen. Zo leer je niet alleen de juiste woorden kiezen, maar ook overtuigend overkomen.

Veelgestelde vragen

Goed om te weten

Hoe groot moet een team zijn voor een incompany teamtraining?+

We werken met maximaal 12 deelnemers per trainingsgroep voor optimale begeleiding en interactie. Grotere teams kunnen in meerdere groepen worden getraind. Neem contact op voor de mogelijkheden.

Trainen jullie ook multidisciplinaire teams?+

Ja, juist. Multidisciplinaire teams hebben het meeste baat bij een gedeelde communicatietaal. We stemmen de casuïstiek af op de situaties die in jullie specifieke teamsamenstelling voorkomen.

Moeten leidinggevende en team samen of apart getraind worden?+

Dat hangt af van de situatie en het doel. Soms is het effectiever om leidinggevenden en team apart te trainen, zodat iedereen vrijuit kan oefenen. In andere gevallen is samen trainen juist waardevol omdat het de teamdynamiek direct zichtbaar en bespreekbaar maakt. We bespreken dit tijdens de intake.

Werken jullie ook aan bestaande conflicten binnen het team?+

De training richt zich op het aanleren van communicatievaardigheden waarmee teams zelf beter met conflicten kunnen omgaan. Als er sprake is van acute, ernstige conflicten adviseren we naast de training ook een mediationtraject.

Wat levert een teamcommunicatietraining op?+

Teams die samen zijn getraind rapporteren minder misverstanden, snellere besluitvorming, betere onderlinge feedback en meer bereidheid om moeilijke gesprekken aan te gaan. Het grootste effect ontstaat als iedereen dezelfde communicatietaal spreekt.

Wij willen de teamcommunicatie verbeteren. Waar beginnen we?+

Met een kennismakingsgesprek. We kijken wat er speelt en welke vorm past: een teamtraining communicatie van één of twee dagen, of een incompanytraject met terugkomdag. Vaak start het met een voormeting via Amplify360, zodat je traint op wat er echt schuurt.

Verder lezen

Eerst zelf verdiepen? Deze artikelen uit ons blog sluiten aan op deze training:

Klaar voor een team dat beter communiceert?

Wij trainen jullie team samen, met jullie eigen situaties als uitgangspunt. Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek en ontdek wat een teamtraining voor jullie samenwerking kan betekenen.

Vraag een offerte aan Plan een kennismaking

Een team dat elkaardurft aan te spreken.