Leer in drie dagen om onder druk rustig te blijven en op het moment zelf de juiste keuze te maken. Verbaal én non-verbaal.
Gratis, direct in je mailbox. · Liever eerst een gesprek?
Herken je dit?
Elk gesprek dat je niet goed aanpakt kost je iets: vertrouwen, draagvlak, relatie of gezag.
Dat ligt niet aan je woorden. Het ligt aan wat je in dat ene moment doet. En dat is precies wat je kunt trainen.
Voor jou, als je in je werk veel gesprekken voert en op het juiste moment de juiste keuze wilt maken. In het gewone overleg net zo goed als in het gesprek waar het spant.
Wil je dit met een heel team doen? Dat kan ook in-house. Vraag een offerte op maat aan.
Niet wat wij beloven, maar wat deelnemers zelf zeggen dat er veranderde.
"Een ervaren medewerker trok het team al een half jaar naar beneden met cynisme, maar ik durfde er niet over te beginnen, hij zat er langer dan ik. Na de training heb ik het benoemd. Geen ruzie, hij schrok dat het opviel. Twee maanden later is de sfeer in het team merkbaar anders."
Mark, teamleider
"In mijn teamoverleg liep een discussie steeds uit de hand zonder dat ik snapte waarom. Nu zie ik aan iemands houding dat het misgaat vóórdat het ontploft, en grijp ik in. De laatste vier overleggen zijn niet meer ontspoord."
Sanne, manager
"Als een medewerker fel werd, schoot ik in de verdediging en zei ik dingen waar ik later spijt van had. Nu voel ik dat moment aankomen en blijf ik rustig. Het laatste verhitte gesprek liep voor het eerst niet uit op gedoe."
Joost, leidinggevende
"Ik draaide altijd om de hete brij heen en werd in besprekingen zo overruled. Nu zeg ik in één zin waar het op staat. Mijn manager zei laatst dat ik opeens veel steviger overkom."
Karim, leidinggevende
Een combinatie die je zelden samen in één programma vindt.
Je wordt begeleid door twee specialisten tegelijk. Zo krijg je real-time feedback op zowel wát je zegt als hóe je overkomt.
De meeste trainingen kiezen één van beide. Wij integreren je woorden én je lichaamstaal. Dat maakt het verschil onder druk.
Na de training heb je 12 maanden toegang tot de online Academy. Zo beklijft wat je leerde en kun je altijd terugkijken.
Trainer communicatie & leiderschap
Trainer en coach in leiderschap en communicatie. Frank combineert scherpte met aandacht en zorgt dat je met concreet, toepasbaar gedrag naar huis gaat.
Trainer communicatie · Master Non-verbale Communicatie
Mitchell leest wat niet gezegd wordt. Met zijn expertise in non-verbale communicatie geeft hij je real-time feedback op je lichaamstaal en hoe je overkomt.
Communiceren met impact draait om één kernvaardigheid: Actie-intelligentie. In het moment bewust kiezen wat je zegt en doet, niet vanuit reflex of spanning.
Je kompas is het SIA-beslismodel (signaleren, interpreteren, afstemmen). Je repertoire zijn de vier toolboxvaardigheden:
Je vertrekt niet met theorie, maar met concreet gedrag dat je de volgende dag al inzet.
Twee trainers, kleine groep (max. 12)
Online voorbereiding en naslagwerk
Officieel bewijs van je ontwikkeling
Je bouwt het model dag voor dag op: eerst de denkstap, daarna de vier Toolboxvaardigheden. Het SIA-beslismodel (Signaleren, Interpreteren, Afstemmen) loopt als rode draad door alle dagen.
De basis van het model: bewust kiezen hoe je reageert met het SIA-beslismodel. Daarna de eerste vaardigheid: aansluiten bij de ander.
Écht luisteren zonder in te vullen, en je boodschap helder brengen. Je oefent met eigen situaties.
Gedrag benoemen zonder de relatie te beschadigen. Daarna komt alles samen: je oefent met je eigen casuïstiek en maakt een concreet actieplan.
Precies weten hoe de drie dagen eruitzien, hoe het SIA-beslismodel werkt en wat de investering is? Het staat allemaal in de brochure. Rustig nalezen, of intern delen met je leidinggevende of HR.
Voorafgaand aan de training doorloop je de Amplify Academy. Online, op je eigen tempo, gemiddeld enkele uren. Zo start iedereen met dezelfde basis en besteden we de dagen volledig aan oefenen. De toegang is inbegrepen in de prijs.
Ja. Op dag 3 oefen je intensief met je eigen praktijksituaties en krijg je gerichte feedback van de trainers.
Ja, de meeste deelnemers worden aangemeld door hun werkgever. We factureren op bedrijfsnaam en de btw is voor bedrijven aftrekbaar. Heb je een offerte nodig voor goedkeuring? Vraag het ons, dan sturen we er vrijblijvend een op maat.
Ja, na succesvolle afronding van de modules in de Amplify Academy ontvang je een officieel certificaat.
Effectieve communicatie gaat over meer dan woorden. Door tegelijk een expert in verbale en een expert in non-verbale communicatie in te zetten, krijg je feedback op het totaalplaatje: wat je zegt, hoe je het zegt en hoe je overkomt.
Na de training heb je 12 maanden toegang tot de Amplify Academy. Daar kun je alle modules terugkijken, opdrachten maken en reflecteren. Zo verankert het geleerde in je dagelijkse praktijk.
Ja, dat is de kern van de training. Je oefent met je eigen situaties: het functioneringsgesprek dat je uitstelt, de medewerker die je moet aanspreken, het slechte nieuws dat je moet brengen. Met het SIA-beslismodel leer je in het moment kiezen wat werkt.
Aanspreken is een van de vier Toolboxvaardigheden die je in deze training opbouwt. Je leert duidelijk zijn over gedrag zonder de relatie te beschadigen, en je oefent dat met situaties uit je eigen werk.
Feedback geven en ontvangen zit door de hele training heen. Je leert niet alleen de gesprekstechnieken, maar vooral wanneer je welke inzet: feedback aan een collega vraagt iets anders dan een lastig gesprek met een medewerker.
Veel organisaties doen Communiceren met impact in-house, afgestemd op hun eigen situatie. We oefenen met de gesprekken die bij jullie écht spelen, in kleine groepen. Vraag een offerte op maat aan, dan kijken we samen wat past.
Offerte voor mijn team aanvragenEerst zelf verdiepen? Deze artikelen uit ons blog sluiten aan op deze training:
Vrijblijvend
Kies hieronder waar we je mee kunnen helpen: aanmelden, een offerte om intern voor te leggen, of eerst een kennismakingsgesprek. We nemen binnen 24 uur contact op. Altijd vrijblijvend, geen verplichtingen.