Sturen zonder afstand te creëren.

De training is geschikt voor teamleiders, managers en directeuren die regelmatig moeilijke gesprekken voeren: van functioneringsgesprekken tot conflictgesprekken en slecht-nieuwsgesprekken. Zowel beginnende als ervaren leidinggevenden halen er direct toepasbare vaardigheden uit.

In een communicatietraining voor leidinggevenden ligt de nadruk op de specifieke gesprekken die bij de leiderschapsrol horen: aanspreken op gedrag, feedback geven, slecht nieuws brengen en conflicten begeleiden. We werken met casuïstiek die leidinggevenden direct herkennen.

Ja, incompany trainen we teams van leidinggevenden met scenario's uit jullie eigen organisatie. Zo spreken alle leidinggevenden na de training dezelfde communicatietaal, wat de samenwerking en consistentie binnen het management versterkt.

We werken met maximaal 12 deelnemers per training. Zo is er ruimte voor persoonlijke aandacht, intensief oefenen en directe feedback van beide trainers.

Ja, dat hoort er altijd bij. We gebruiken situaties die leidinggevenden zelf inbrengen, zoals een medewerker die niet aanspreekbaar is, of een team dat onderling botst. Zo oefenen deelnemers met gesprekken die ze daadwerkelijk gaan voeren.

Als je wilt leren effectief communiceren als leidinggevende: ja. Dit is een praktijktraining, geen theorieopleiding. Je oefent gespreksvaardigheden voor leidinggevenden met situaties uit je eigen werk: aanspreken, bijsturen en feedback geven.